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任職要(yao)求：

（1）大專及(ji)以(yi)上學歷，有志從事銷售工作(zuo)；

（2）有(you)進取心，具備團隊協(xie)作精神，良(liang)好的(de)溝通協(xie)調、數據分析(xi)能力，海外(wai)業務(wu)崗需具備一(yi)定的(de)英(ying)語基礎(chu)。

（3）持有C1駕(jia)駛證優先考慮。

崗位職責：

（1）基于市(shi)場與客(ke)戶需求，制定銷售計劃，開(kai)展(zhan)銷售工作，完成銷售與回款任務；

（2）負責責任(ren)客戶的(de)具體銷售業務(wu),正確了解客戶需求，根據客戶要求、按照公司相關規定開展各項工作，確保供貨的(de)及(ji)時、準確；

（3）保持與(yu)客(ke)戶的(de)雙向溝通，及時了解(jie)客(ke)戶需求與(yu)其他(ta)情(qing)況的(de)變(bian)化、做好銷(xiao)售服務工作，維(wei)護和促進(jin)公(gong)司與(yu)客(ke)戶的(de)關系(xi)；

（4）及時收(shou)集(ji)市場信息，負責責任客戶檔案的(de)建立；

發(fa)展方向：

輪崗培養(yang)-業務助理-業務經理-事業部總經理-大區負責人

薪資福利：

（1）薪資(zi)(zi)：基本工資(zi)(zi)+職務工資(zi)(zi)+績效獎(jiang)金(jin)+收(shou)益(yi)提(ti)成獎(jiang)金(jin)+年(nian)(nian)終獎(jiang)金(jin)，年(nian)(nian)薪：25-60萬

（2）福利：五險、通訊補(bu)貼、團(tuan)建基(ji)金、出差補(bu)貼、節日(ri)福利、全勤獎等其他福利補(bu)貼

任職要求：

（1）大專及以上學歷，財(cai)會專業；

（2）有進取心(xin)，具(ju)備團隊協(xie)作精神，良好的(de)溝通協(xie)調(diao)、數(shu)據(ju)分析能力(li)。

（3）熟悉財(cai)務(wu)相(xiang)關軟(ruan)件(jian)。

崗位職責：

（1）負責貨物的進出(chu)存(cun)、銷售統計、庫存(cun)盤點。

（2）負責(ze)區域事(shi)業(ye)(ye)部經營數(shu)據處理與分析，跟蹤并監督(du)業(ye)(ye)務流(liu)程；

（3）依據經營(ying)數(shu)據分析結果，提出經營(ying)建議；

發展方向：

輪崗培養-經營(ying)會計(ji)-管(guan)理會計(ji)-財務分管(guan)負責(ze)人

薪資福利：

（1）薪(xin)資：基(ji)本工(gong)資+職(zhi)務(wu)工(gong)資+績效(xiao)獎(jiang)(jiang)金+收益提成獎(jiang)(jiang)金+年終(zhong)獎(jiang)(jiang)金，年薪(xin)：20-30萬(wan)

（2）福利(li)：五險、通訊補(bu)貼、團建基金(jin)、出(chu)差補(bu)貼、節日福利(li)、全勤獎等其(qi)他福利(li)補(bu)貼

任職要求：

（1） 本科(ke)及以上學歷，有志從事銷售工作的應屆畢業生；

（2） 英語專業(ye)、市場營銷、國際貿易、工商管(guan)理專業(ye)優先(xian)；

（3）有進取心，具備(bei)團隊協作精神，良好的溝通協調、數據分析能力，海(hai)外業務(wu)崗(gang)需具備(bei)CET-6以(yi)上證書。

（4）持有C1駕駛證(zheng)優先考慮。

崗位職責：

依(yi)照公司人員培(pei)養(yang)制度，進行各個業務相關崗位的輪崗，往業務方向發展。

發展方向：

輪崗(gang)培養-業(ye)(ye)務(wu)助理-業(ye)(ye)務(wu)經理-事業(ye)(ye)部總經理-大區負責人